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신규로 근로자를 채용하거나 근무 중인 근로자의 근무형태를 변경하는 방식으로 근로자의 고용기회를 확대하여 주는 사업주를 대상으로 고용노동부 및 고용보험에서 정부지원금을 지원하는 사업을 하고 있는데요. 중소기업 정부 지원금 대상 및 지원 내용이 어떠한 것들이 있는지 알아보도록 하겠습니다.
중소기업 정부 지원금 대상 및 지원 내용
1. 고용안정 장려금
- 정규직 전환 지원
- 출산 육아기간 동안 고용안정 지원
- 일과 가정을 돌볼 수 있는 양립 환경개선 지원
- 워라밸 일자리 장려금
일정시간의 근로시간을 단축하고 유연한 근무시간을 적용하여 근로자의 계속 고용을 지원하여 주고 기간제 근로자의 경우
정규직으로 전환하는 경우 사업주에게 장려금을 지원해 주는 사업입니다.
- 지원 내용 : 세부 사업별 요건 충족 시 근로자 1인당 월 최대 200만 원 최장 2년까지 지원
2. 고용창출 지원금
- 고용촉진 장려금
- 국내 복귀기업 지원
- 일자리 함께하기
- 신중년에게 적합한 직무 고용지원
취업이 어려운 취약계층들에게 기회를 확대하여 고용을 하거나 교대제, 실제 근로시간 단축 등의 근무형태를 바꾸어 줌으로 근로자의 수가 증가한 사업주에게 장려금을 지원해 주는 사업입니다.
- 지원 내용 : 세부 사업별 요건 충족 시 근로자 1인당 월 최대 80만 원 최장 2년까지 지원
3. 청년일자리 도약장려금
올해부터 새로 도입된 중소기업 지원금 사업으로 6개월 이상 실업상태인 만 34세 이하 청년을 신규 채용하여 6개월 이상 고용한 사업주에게 장려금을 지급하는 사업으로 직전 1년간 고용보험 피보험자수가 5인이상의 우선지원대상기업 사업주라면 누구나 신청이 가능합니다.
- 지원 내용 : 지원대상으로 선정 시 1인당 최대 1,200만 원 지원
4. 고령자 고용지원금
60세 이상의 근로자를 새로 고용하거나 고용유지로 인하여 근로자의 수가 증가한 사업주에게 장려금을 지급하는 사업으로 1년 이상 근무한 60세 이상의 근로자수가 이전 3년간 월평균 근로자수보다 증가해야 신청할 수 있습니다.
- 지원 내용 : 지원대상으로 선정 시 1인당 분기별 30만 원 최장 2년까지 지원
5. 장애인 신규 고용장려금
상시근로자 수가 5인 이상이며 50인 미만의 사업장으로 장애인 근로자를 신규 채용을 하여 6개월 이상 고용 유지한 사업주에게 장려금을 지급해 주는 사업입니다.
- 지원 내용 : 대상 근로자의 성별과 장애정도에 따라 근로자 1인당 월 최대 90만 원 최장 1년까지 지원
이렇게 2023년 중소기업 정부 지원금 대상 및 지원 내용에 대해서 알아보았는데요.
정부지원금 사업은 매년 정부 예산이 정해져 있기 때문에 예산 소진 시 사업이 종료가 되므로 늦게 신청하여 혜택을 받지 못하시는 경우가 없도록 조건에 해당하시는 경우 빠르게 알아보시고 신청하시기 바라겠습니다.
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